夜晚是各类盗窃案件的高发期。可传统的保安执勤方式，将门卫与巡逻分开，门卫是门卫，巡逻是巡逻，互不牵扯，造成“各管一方”的局面，时间一长，值夜班的门卫或巡逻队员往往会感到单调、困倦、疲惫，警惕性下降，甚至发生睡岗等违纪现象。
夜间安保工作的重点在巡逻上，但由于一些单位巡逻区域、路线和时间的固定性，加上个别队员麻痹大意，很容易被犯罪分子掌握规律，抓住漏洞，使客户的财产安全无法得到有效的保障。针对夜间勤务存在的诸多问题和弊端，在实践中，有以下几点成功的经验可供参考：
1
合理调整交接班时间。可依据客户单位的工作时间和防范重点，将交接班时间适当提前或延后，这样一方面相对缩短了夜班执勤时间，使夜班队员可以充分的休息，执勤时精力更为充沛，另一方面增加了保安勤务的针对性，提高了工作效率。
2
建立健全门卫、巡逻值班登记制度，将夜间的门卫与巡逻视为一个整体，不再划分专门的门卫与巡逻队员，同时，实行门卫值勤与巡逻值勤交叉互换的方法，轮流巡逻，轮流门卫，经过这样的调整，既避免了队员长时间巡逻造成的困乏，又可预防门卫出现睡岗，从而减少了违纪现象的产生。
3
对一些较大的区域，可采取增加巡逻次数、不定时和不定线巡逻、分散蹲点和蹲点与巡逻相搭配等方法。以往的巡逻，一般只局限在防范部位的内部或周边范围，属于被动防护，当人员充足时，还可抽调队员主动的在外沿巡察，内外结合，使犯罪分子无可乘之机。
4
实行巡逻签到的方法，即在客户单位重点防范部位和巡逻必经路线设置若干签到本，规定巡逻时间和次数，要求巡逻队员进行详细登记。这样，既方便了查勤查哨，又杜绝了巡逻队员弄虚作假、“走马观花”的现象，间接降低了案件发生的机率。
保安服务场所所涉及各行各业，尤其是社区、写字楼、金融单位、工厂、大型商贸市场等夜间治安情况复杂的服务单位，除加强队员责任心外，执勤方式应根据具体工作环境灵活安排，考虑多方面因素，必须时还需加以改革创新，切忌死搬教条，一成不变。
